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特殊钢质保部有效提高员工岗位胜任度

2019-10-09 23:50:32来源:励志吧0次阅读

  特殊钢质保部有效提高员工岗位胜任度

  本报讯 特殊钢分公司质量保证部把服务员工岗位成才作为一项重要工作,今年来,已开展物理性能高级工、产品质量检验中级工、热处理高级工、实验室认可内审员资格培训等41项岗位技能、专业资格培训,154人次接受培训,目前已有10人取得国家专业技术资格证书,有效提高了员工的岗位胜任度。 近年来,随着新装备投入运行,以及一批新员工的加盟,特殊钢分公司对质量检测等岗位提出了更高的技能要求。为此,质保部对员工现任岗位和技能等级、设备状况、生产实际等现状进行充分调研,听取员工的培训需求,并主动与人力资源部沟通,分批开设了各类技能培训班。同时,还自己组织师资队伍、自编教材,利用工余时间举办试样加工等岗位培训,以尽快提升员工实际操作能力和工作效率。 通过有针对性的培训,大大提升了员工的日常操作及解决现场问题的能力。今年以来,无损检测室的员工立足现场,解决了条钢漏磁和银亮NUKEM超声探伤等设备故障17次、钛合金超声波探伤表面干扰等检测难题23项。(特约通讯员 金 华 报道)

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