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2019-10-13 01:07:33来源:励志吧0次阅读

商业地产人才_赢商

新城控股欧阳捷:若想留住人才 先做好自己的企业文化[名人观点]

在第九期《海上赢商汇》沙龙讨论上,新城控股欧阳捷认为

,商业地产在下一阶段所需要的人才主要是金融人才、互联人才和经营人才。同时,若想吸引和留住好的人才,就先要建立起属于自己的企业文化。[了解详情]

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K11王月青:找到适合企业发展阶段的人才至关重要[激荡地产]

在第九期《海上赢商汇》沙龙讨论上,K11业务发展及政府事务总监王月青认为,认清行业现状,了解自身特性,每个企业都需要找到适合自己企业文化的系统机制,找到适合自己发展阶段的人才是最重要的。[了解详情]

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协信徐蓉:钱无法衡量人才 合伙人制是高管激励方向[激荡地产]

5月19日上海站联合赢才主办的第九期《海上赢商汇》沙龙讨论上,协信地产商业事业部副总经理 上海地区总经理徐蓉认为钱复发衡量人才,而关于高管激励,她认为合伙人制或是一个方向。[了解详情]

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世茂吴艳芬:引入阶段需要人才与留住人才同样重要[激荡地产]

世茂集团商业总经理吴艳芬认为,认知企业发展阶段,阶段性匹配相应人才。商业地产企业整体大方向是需要金融人才、互联人才,但这些人才也需要符合企业战略,及需要与商业地产做到融合。[了解详情]

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阳光城梁飞建:未来商业地产人才或来自金融业银行业[激荡地产]

商业地产缺乏金融方面的人才。未来对行业本身的狭隘业务人才要求只是很小一部分

,需要的是复合型人才,这种人才不需要从零售等板块引进,可能来自金融业或银行业

,因为他可以解决我们最解决不了的问题。[了解详情]

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名品荟蒋国皓:商业项目招商与运营团队应形成一体[品牌观潮]

商业项目无论大小,招商和运营团队必须形成一体,这样才能做到科学考核业绩、奖罚落实到位、清晰明了。只有形成价值与利益的共同体,这样的团队价值才能突显出来。[了解详情]

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宝龙张继民:高层人员的管理技能比专业技能更重要[激荡地产]

在企业发展的同时,多给老员工提供机会,关注老员工的发展,并培养老员工的忠诚度。“忠诚度一定是钱买不来的,自己培养的人才更具忠诚度和战斗力。未来的经营性人才,要更多从企业内容培养和提拔。”[了解详情]

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第九期《海上赢商汇》结束 大佬共探商业地产人价值[本站动态]

5月19日下午,上海站联合赢才主办的第九期商业地产行业高端沙龙《海上赢商汇》在羊羊红木艺术馆(闵行区红松东路301号近伊犁路)成功举办。[了解详情]

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第九期《海上赢商汇》今日举办 看众伯乐如何选千里马[本站动态]

商业地产人的价值具体体现在那些地方?除了价值决定薪酬,商业地产行业平均薪酬水平还由那些因素决定?在中国商业地产行业发展的各个阶段,人才供需出现了那些变化等

,这些问题受到众多开发商甚至是品牌商的关注。[了解详情]

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第九期《海上赢商汇》:商业地产人价值如何匹配价格[行业观察]

商业地产成功与否的关键点之一在于人才。商业地产在中国大发展的十年,也是商业地产人薪酬大幅增长的十年。一定程度上,,商业地产人拿多少薪酬,主要是看他们能为企业创造多少价值。[了解详情]

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透视商业地产人才三阶段变迁:2015系统培训常态化[要闻盘点]

如果要对商业地产人才发展史进行梳理划分,可分为三个阶段:2010年之前;2010年-2014年;2015年之后则进入新阶段。[了解详情]

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中国商业地产第一门户站重庆分站招聘啦![本站动态]

现今商业地产项目越来越多,重庆市场越来越大发展迅速,为匹配重庆市场需求,壮大重庆站队伍,为新的一年注入新的血脉。只要你是商业地产专业人士,只要你热爱商业地产

,欢迎你加入我们的队伍![了解详情]

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智尊机构刘维屏:商业地产行业需要用时间来换取空间[激荡地产]

智尊集团(香港)有限公司总经理刘维屏认为,只懂一般地产,只懂商业经营的人才过多、过剩以及分段型人才过多;只有复合型人才

,既懂地产、商业经营、金融、络、商家、消费者需求等深入研究的人才严重紧缺。[了解详情]

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新鸥鹏李战洪:房地产进入三分天下格局 1/3开发商将退出[激荡地产]

商业地产已经从春秋时期进入到战国时代,春秋是做规模,战国时代就是一统天下的格局。过去一年多时间,开发商已经从8万家减少到5万,3万家已经被灭掉,今后两年至少再死去2万家。[了解详情]

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莱顿商学院李群:人才紧缺是困扰商业地产发展的关键[名人观点]

目前,国内的商业地产最需要的是什么?莱顿教育首席执行官、CIRREE项目总监李群给出了两个字的答案:“人才!”[了解详情]

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重庆零售商协会李运杨:O2O、全渠道对零售业只是锦上添花[激荡地产]

零售业就是将最优性价比的有形和无形的商品和服务出售给最终消费者的销售活动,只有做好了这个根本,零售企业才有希望走出困境。其它什么O2O、全渠道只是锦上添花,抛弃这个根本,在其它方面花再多力气都是舍本逐末[了解详情]

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